根据相关法律法规和搜索结果，离职后重新就业的情况下， 无需办理失业证。以下是具体说明：
一、失业证的作用与申请条件
失业证是领取失业保险金的必备证件，其核心作用是证明失业状态以获取失业保险金。根据《社会保险法》第四十五条规定，领取失业保险金需同时满足以下条件：
缴费满一年：
失业前用人单位和本人已累计缴纳失业保险费满1年；
非主动失业：
非因本人意愿中断就业（如单位辞退、合同到期不续签等）；
求职要求：
已进行失业登记并具备求职意愿。
由于您是主动辞职，属于 主动中断就业，不符合领取失业保险金的条件，因此无需办理失业证。
二、离职后就业的后续步骤
办理失业登记（如需领取失业保险金） 若计划申领失业保险金，需持单位出具的离职证明、失业保险缴纳证明等材料，到当地公共就业服务机构办理失业登记。
就业登记
重新就业后，需及时到原单位或新单位所在地的公共就业服务机构办理就业登记，更新就业状态信息。就业登记与失业登记需分别办理。
社保与待遇恢复
- 失业保险金领取期停止计算，重新就业后需通过新单位继续缴纳失业保险费；
- 养老、医疗等社保待遇将随就业状态恢复。
三、注意事项
时间要求： 离职后需在15日内办理失业登记，逾期可能影响失业保险金申领； 材料准备
综上，离职后若计划重新就业，无需办理失业证，但需关注就业登记和社保缴纳等后续事项。