根据浙江省（以杭州为例）最新政策，男性灵活就业人员提前退休需满足以下条件并办理相关手续：
一、提前退休条件
年龄要求 男性灵活就业人员需年满 60周岁
方可申请提前退休。
缴费年限
需累计缴纳养老保险满 15年（部分地区可能要求20年，具体以当地政策为准）。
特殊情况
- 若男性灵活就业人员因重大疾病或完全丧失劳动能力，经劳动能力鉴定委员会确认后，可申请提前退休，年龄可降低至 50周岁。
二、办理流程
提交申请
- 线上办理： 登录当地人社局官网，通过“企业职工退休一件事”平台提交身份证、缴费证明等材料。
- 线下办理：携带身份证、缴费记录、申请表至户籍地街道或档案存放地（如人才中心）办理。
审核与待遇领取 - 社保机构审核通过后，养老金将自申请提前退休的 次月开始发放
。
三、注意事项
地区差异
目前全国仅少数地区试点灵活就业人员提前退休政策，具体细则可能因地区而异。例如，女性灵活就业人员原政策退休年龄为55岁，新政策可能调整至50岁，但需结合当地最新规定。
材料准备
需确保材料齐全，包括身份证、缴费证明、计划生育奖励证明（如符合条件）等。
政策时效性
以上信息基于2025年2月发布的政策文件，具体执行中可能存在动态调整，建议办理前咨询当地人社局。
四、补充说明
特殊工种： 原特殊工种（如井下、高空等）男职工可提前退休，但需符合年龄、工龄及劳动能力鉴定条件。 城乡居民社保
如需进一步确认，建议通过当地官方渠道查询最新政策细则。