应用型本科生的就业方向和策略如下：
一、就业方向
行业覆盖广 可从事工程技术、医疗护理、信息技术、商务管理、旅游服务、文化创意等领域的实际工作，满足社会多元化需求。
技术与管理岗位
侧重实践技能培养，适合转向软件开发、机械设计、项目管理、质量检测等岗位，部分企业更倾向录用有项目经验的毕业生。
区域差异与专业关联
就业情况与地区产业布局、学校专业设置密切相关。例如，工科专业集中在长三角、珠三角等经济发达地区，医疗类集中在医疗资源丰富的城市。
二、发展空间
薪资与晋升：
初始薪资可能低于普通本科，但通过积累经验、提升技能（如考取职业资格证书），薪资水平和晋升机会均有所提高。
适应性与竞争力：较强的实践能力使毕业生快速适应岗位需求，部分企业认可度高于仅依赖理论知识的毕业生。
三、求职策略
校招与实习 积极参加校招、企业实习，建立行业人脉，部分企业会将实习经历作为录用重要依据。
产教融合
优先选择与行业企业合作紧密的院校（如上海首批5所应用型本科高校试点），通过“工学结合”模式提升实践能力。
技能提升
考取相关职业资格证书（如PMP、CFA、初级工程师等），增强求职竞争力。
多元化渠道
结合线上招聘平台（如智联招聘、猎聘）、线下招聘会、校友推荐及教师资源，拓宽求职渠道。
四、注意事项
避免误区：
部分应用型本科专业可能侧重理论，需结合具体院校和岗位要求判断。
区域选择：一线城市就业机会更多，但竞争也更激烈；二三线城市则可能提供更多实践岗位。
综上，应用型本科生可通过明确职业方向、提升实践能力、善用求职渠道等方式，实现较好的就业与发展。