关于多地就业情况下养老金的计算，综合权威信息整理如下：
一、养老金计算原则
缴费年限累计计算 个人跨统筹地区就业时，基本养老保险关系随人转移，缴费年限累计计算。 - 例如：小明在A地工作8年、B地12年、C地5年，退休时以B地（满10年）或户籍地为准。
基础养老金计算
采用“基础养老金=（当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%”的公式。其中，
- 指数化月平均缴费工资=本人各年度缴费工资与参保地对应年度职工平均工资的比值乘以当地平均工资。
个人账户养老金计算
按个人账户累计储存额÷计发月数计算，计发月数根据退休年龄确定（如55岁退休为195个月）。
二、养老金领取地确定
基本规则
- 最后一个缴费满10年的地区： 优先领取养老金； - 户籍所在地
特殊情况处理 - 多地均满10年：
选择待遇水平较高的地区领取；
- 缴费年限超过30年：可能享受“过渡性养老金”补贴（如每月1500元）。
三、政策统一与权益保障
全国统一核算：2025年起，跨省工作养老金将统一核算，避免地区政策差异导致的待遇降低；
个人账户合并：所有缴费记录将合并至退休地社保系统，确保养老金按时足额发放。
四、注意事项
退休年龄：男性60岁、女性55岁（部分地区逐步提高）；
缴费基数：以退休时当地政策为准，避免因早期缴费基数过低影响待遇。
通过以上规则，即使在不同城市缴纳社保，养老金也能得到合理计算和统一发放。