关于甘肃省就业计划书的撰写，可参考以下结构与要点：
一、前言（可选）
简述当前就业形势与个人就业背景，明确撰写目的（如求职、创业或政策研究）。
二、个人背景分析
基本信息 包括姓名、年龄、学历、专业等基础信息。
职业定位
根据兴趣、专业优势及市场需求，确定目标行业（如人工智能、高端制造等）和职位。
优势与劣势
- 优势：如勤奋、执着、专业知识扎实等；
- 劣势：如性格内向、缺乏实践经验等，需提出改进措施。
三、就业目标设定
短期目标（1-2年）
完成学业/实习，积累相关经验，明确求职方向。2. 中期目标（3-5年）
获得初级/中级职业资格，进入目标企业/行业，建立专业网络。
长期目标（5年以上）
实现职业晋升，向管理或专业技术领域发展。
四、实施策略与行动计划
技能提升
- 参加专业培训/考证（如Python、项目管理等）；
- 通过实习/项目实践积累经验。
资源整合
- 利用政府就业政策（如创业补贴、就业指导）；
- 建立人脉网络，通过校友、行业活动拓展资源。
风险应对
- 针对行业波动制定灵活就业计划；
- 建立应急基金，降低生活风险。
五、政策环境分析（结合甘肃省政策）
政府支持方向
根据《甘肃省就业促进条例》，关注城镇新增劳动力、高校毕业生就业专项计划，积极申请相关补贴或项目。
行业趋势
重点关注人工智能、大数据等新兴行业，结合甘肃省产业升级需求调整职业规划。
六、总结与展望
总结计划执行路径，强调持续学习与适应能力，展望未来职业发展前景。
注意事项：
文档需结合自身实际情况调整，避免空洞承诺；
可参考政府官网（如甘肃省人力资源和社会保障厅）获取最新政策信息。