关于广东就业补贴未发放的问题，根据具体情况可采取以下措施：
一、确认补贴类型与资格
核实补贴类型 广东就业补贴类型多样，包括一次性就业补助金、基层就业补贴等，需确认是否符合申请条件（如就业地区、岗位要求、缴费年限等）。
检查资格材料
准备劳动合同、工资发放记录、社保缴纳证明等材料，确保满足申请要求。
二、内部解决途径
与单位协商
直接沟通补贴发放问题，明确法律依据（如《劳动合同法》），要求单位限期支付。
向劳动监察部门投诉
若协商无果，可向当地劳动监察部门提交投诉，提供证据材料（如劳动合同、工资条）。劳动监察部门将调查核实后责令整改，必要时可罚款或责令支付。
三、法律维权途径
申请劳动仲裁
向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，需在仲裁时效内（一般为1年）进行。仲裁是诉讼前置程序，可要求单位支付补贴及赔偿损失。
提起诉讼
若对仲裁结果不满，可在15日内向人民法院提起诉讼。诉讼阶段需进一步提供证据支持诉求。
四、其他注意事项
关注发放时间： 部分补贴（如广州大学生基层就业补贴）有明确发放周期（如当季度第三个月中下旬），若超期未到账，可联系公共就业服务机构查询。 保存证据
建议优先通过劳动监察部门投诉或仲裁解决，若涉及金额较大或复杂情况，可考虑法律诉讼。不同地区具体操作可能略有差异，可咨询当地劳动部门获取详细指导。