解决小摊贩就业问题需要从政策、管理和社会支持等多方面入手，综合施策才能实现可持续发展。以下是具体建议：
一、政策支持与制度创新
合法化与规范管理 通过划定经营区域和时段，为小摊贩提供合法经营场所，解决其“非法化”问题。例如江苏省镇江市通过成立自治组织实现自我管理，既规范了秩序又提升了市容。
分类扶持困难群体
对于无资金或残疾等特殊群体，应提供专项帮扶，如提供低成本经营场地或就业培训。避免一刀切地取缔，确保基本民生需求得到满足。
二、管理优化与协同机制
建立自治组织
鼓励小摊贩成立自治组织，实现自我约束和民主管理，提升整体经营规范性。例如通过选举产生管理团队，制定公约维护公共利益。
强化监督与权益保障
国家应完善相关制度，协调摊贩与商家、居民的关系，提供法律救济。如设立投诉渠道，及时处理纠纷，保障摊贩合法权益。
三、社会价值与长期规划
激活城市活力
小摊贩承载地方文化，其聚集可形成特色街区，提升城市吸引力。例如山东淄博通过规范管理实现就业与城市繁荣的双赢。
创业技能培训
提供基础商业培训，帮助摊贩掌握商品管理、卫生规范等技能，增强其市场竞争力。建议结合职业指导，引导其向标准化经营转型。
四、其他配套措施
提供公共服务： 在规范管理基础上，增设公益摊位，解决市民日常急需服务（如修鞋、配钥匙等）。 动态调整政策
通过以上措施，既能缓解就业压力，又能促进城市多元化发展，实现社会效益与经济效益的双赢。