根据相关法律法规和搜索结果，关于领取失业金期间在外省就业的参保地填写及后续处理，具体说明如下：
一、参保地填写原则
参保地以原单位为准 若失业前用人单位注册地或劳动合同履行地为参保地，则该地作为失业金领取地。
异地参保选择权
异地参保人员可自主选择在参保地或户籍地领取失业金，但需注意后续社保转移或终止手续。
二、在外省就业后的处理方式
停止领取失业金
一旦在外省就业并开始缴纳职工社保，需立即向原参保地社保机构申请停止领取失业金。若未办理相关手续，仍可能因“再就业”情形被终止发放。
社保转移或终止
- 转移社保： 若计划长期在外省就业，需办理失业保险关系转移手续，将社保转入新就业地。 - 终止社保
三、注意事项
避免重复参保 若未办理失业金终止手续，继续缴纳职工社保可能引发社保冒领处罚，并影响未来社保待遇。
领取标准差异
不同地区失业金标准与当地最低工资挂钩，转移后可能按新参保地标准计算，需关注政策调整。
材料准备
停止领取时需提供原单位解除/终止劳动合同证明、身份证明及失业金领取记录等材料。
四、特殊情况处理
户籍地与参保地不一致： 若选择在户籍地领取失业金，需回原籍办理停止手续；若选择在外省领取，则需按上述流程办理。 时间差异
建议办理前咨询当地社保机构，确保手续合规，避免影响后续待遇。