医学生就业协议的填写需遵循合法性、真实性和完整性原则，明确双方权利义务。以下是具体要点：
一、基本信息填写
协议主体 - 甲方需填写单位全称、地址、法定代表人、联系电话等资质信息。
- 乙方需填写姓名、身份证号、学历、专业等个人基本信息。
就业岗位与条件
- 明确岗位名称、职责及录用条件（如学历、经验、技能要求）。
二、核心条款规范
薪酬与福利
- 规定基本工资、奖金、社保及公积金缴纳情况，需符合当地最低工资标准。
工作期限与合同期限
- 明确入职时间、试用期时长及合同终止条件，建议采用固定期限或无固定期限合同。
培训与晋升
- 约定岗前培训、职业发展规划及晋升机制，保障员工成长空间。
三、法律与诚信要求
合法性原则
- 协议内容需符合《劳动合同法》及相关法律法规，不得包含歧视性条款。
诚信与履约
- 双方应如实填写信息，履行协议约定，任何变更需书面协商一致。
四、注意事项
公章与备案：
协议需加盖单位公章，部分地区可能需卫生局备案。
文本规范：使用学校或人社部门提供的统一模板，字迹清晰、信息完整。
建议签订前仔细核对条款，必要时咨询法律专业人士。