休宁县近年通过多项措施推动就业，整体就业形势呈现积极态势，具体表现如下：
一、政策支持与就业环境优化
战略实施与平台建设 通过“人才乐业直通车”党建品牌引领，开展“春风送岗”“三公里就业圈”夜市招聘会等活动，累计促成就业意向1385人，转移农村劳动力2650人，覆盖返乡就业人员、就业困难群体及残疾人。
精准帮扶与创业支持
- 认定就业困难人员11人，帮扶17人再就业，帮扶率100%；
- 推出“就业春风行动”“走百镇联千村”等141场招聘会，提供零工岗位3108个次，达成就业意向1851人。
政策宣传与覆盖
通过线上线下相结合的方式，发放宣传材料2000余份，利用公交站台、社区网格等创新平台扩大政策覆盖面，确保重点群体“后顾无忧”。
二、就业数据与成效
就业率： 2024年失业率控制在合理区间，全年就业率达92.54%，较上年提升显著； 重点群体就业
三、企业用工与民生保障
企业支持政策：出台稳岗补贴政策，支持脱贫人口就业，解决企业招工难与劳动力就业难问题；
就业质量：部分企业提供灵活用工岗位，兼顾家庭需求，如某服饰加工厂通过“扶贫微车间”吸纳贫困劳动力。
四、未来展望
2025年将继续深化“人才乐业直通车”品牌，完善“乡镇+社区网格”服务网络，计划新增就业岗位3000个次，目标实现更高质量充分就业。
综上，休宁县通过政策引导、平台建设和精准帮扶，就业形势持续改善，群众就业满意度提升。