甄选就业信息填写需根据当前状态选择合适选项，并确保信息准确规范。以下是具体建议：
一、就业状态选择
在职：
填写当前工作单位名称、性质、所属行业及联系方式。
待业/失业：
若无明确计划，可分别选择“待业”或“失业”，并备注原因。
自由职业：
注明无固定雇主及主要工作内容。
退休：
明确标注退休状态。
其他：
不适用上述情况时使用，需补充说明。
二、求职意向细化
行业与岗位：
选择与专业或经验匹配的行业（如临床硕士建议选择医疗或生物科技类），岗位需具体（如“软件工程师”）。
工作地区：
限制3个以内区域，可选“不限”或具体城市/区县。
职能范围：
明确1-3个核心职能（如“项目管理”“数据分析”），避免笼统填写。
三、信息填写规范
真实性原则：
所有数据必须真实，薪资、工作内容等避免夸大。
联系方式准确：
包括电话、邮箱等，确保招聘方能及时联系。
单位信息核对：
已签约毕业生需填写协议中的单位全称、地址、邮编及联系人信息。
四、注意事项
多渠道填写：不同平台可适当调整意向，但核心信息需保持一致。
动态更新：就业状态或意向变化时，及时修改信息。
通过以上步骤，可系统化、规范地完成就业信息甄选与填报。