公司怎么赚就业补贴

根据搜索结果，企业获取就业补贴的主要途径包括以下四类政策，需根据企业实际情况选择适用方案：

一、稳岗补贴

适用条件：依法参加失业保险并足额缴费，上年度未裁员或裁员率低于规定标准。

补贴用途：用于职工生活补助、社保缴费、转岗培训等，帮助企业稳定员工队伍。

二、吸纳就业补贴

高校毕业生吸纳补贴

- 标准：

招用毕业2年内高校毕业生，每人补贴2000-5000元，不同地区有差异。 - 申请材料：营业执照、劳动合同、毕业生身份证明等。

就业困难人员吸纳补贴

- 标准：

招用大龄失业、残疾人等就业困难人员，按实际缴纳社保费补贴，期限不超过3年。

新成长劳动力招工补贴

- 标准：

2025年4月1日至9月30日招用首次参保新成长劳动力，每人1000元，省市区按8:2分担。

三、职业培训补贴

适用对象：企业组织员工参加技能培训，可按培训费用获得补贴，具体标准因地区而异。

四、创业带动就业补贴

标准：小微企业招用员工，每人补贴2000-3000元，累计最高3万元。- 申请条件：企业需为法人或个体工商户，且符合当地创业政策。

申请注意事项

时效性：

部分补贴有明确截止日期（如东莞补贴截至2025年6月30日，深圳创业补贴人均6万元）。2. 材料要求：需准备营业执照、劳动合同、身份证明等，具体以当地政策为准。3. 申报方式：线上或线下提交申请，部分实行“免申即享”。

建议企业根据招聘对象类型（如高校毕业生、就业困难人员）及政策时效性，选择对应补贴并提前准备材料申请。