就业办完后再就业的流程可分为以下五个关键步骤，具体操作需结合实际情况调整：
一、社保关系转移
解除原单位合同：
与原用人单位协商一致后，提交书面申请并完成社保关系解缴。
申请转移手续：
携带身份证、社保卡等材料至社保部门办理转移，审核通过后新单位将接续缴费。
二、灵活就业注销
提交注销申请：
向原灵活就业服务机构提交材料，包括解除劳动关系证明、社保转移凭证等。
完成身份注销：
审核通过后，灵活就业状态将终止，为后续正式就业做准备。
三、正式就业手续
签订劳动合同：
与新单位签订书面劳动合同，明确双方权利义务。
办理入职手续：
携带身份证、学历证明、社保卡等材料，完成入职登记、档案转寄等流程。
四、就业扶持政策申请（可选）
若符合条件（如就业困难人员、高校毕业生），可凭就业创业证申请就业补贴、创业贷款等支持。
注意事项：
• 不同地区流程可能略有差异，建议提前咨询当地人社部门；
• 社保转移期间可能影响待遇享受，需及时跟进进度。