厦门大学嘉庚学院的就业支持体系以“市场导向、校企合作”为核心，通过多维度服务提升毕业生竞争力。具体就业支持措施如下：
实习预就业模式 
学院成立实习与就业服务中心，整合校内资源建立实训中心，近万人次参与专业实训，并与200多家企业合作建立校外预就业基地。学生可通过“实习直通车”提前到企业实习，感受企业文化并投递简历。
校企合作与资源对接
各系与企业建立长期合作，涵盖金融、房地产、互联网等领域。例如，计算机科学与技术专业与知名企业合作紧密，环境科学与工程系与自然保护区、机电工程系与客车企业联合培养人才。
就业指导与服务
提供职业测评、简历优化、面试指导等技能培训，举办供需见面会、宣讲会等活动。2023年春季招聘会吸引17家企业参与，涵盖证券、投资等热门行业。
毕业生就业成果
历届毕业生就业率较高，2023届初次去向落实率达85.83%，2022届达73.08%。起薪在厦门约5000-6000元，5年后平均薪资9300元，毕业生晋升总监级高管占比在福建省居第二。
多元发展路径
支持就业、创业、国内升学、国外留学等选择，毕业生综合素质和创新能力突出，受到用人单位广泛欢迎。
总结：
嘉庚学院通过实习实训、校企合作、系统化就业指导及优质资源对接，为毕业生提供全方位就业支持，就业前景良好。