重新就业的认定主要依据就业状态、社保缴纳情况及收入水平，具体标准如下：
就业形式认定 
包括：
- 与用人单位签订劳动合同并入职；
- 依法注册个体工商户或创办企业；
- 以灵活就业人员身份就业。
社保缴纳要求
重新就业需满足：
- 被用人单位连续缴纳社会保险费满1个月；
- 自主经营或灵活就业者需按规定缴纳社保（如个体户需缴税费）。
收入标准
需有稳定收入且不低于当地最低工资标准，具体时长由各地规定（通常≥3个月）。
特殊情况处理
- 政府公益性岗位安置人员：虽可能无社保补贴，但符合就业状态仍视为重新就业；
- 短期零工或未缴社保者：不视为重新就业，可继续领取失业保险金。
法律依据
以《社会保险法》第五十一条及人社部相关规定为准，非法定情形不得擅自停发失业保险金。
总结：
重新就业需同时满足就业形式、社保缴纳及收入标准，具体以当地政策执行为准。