广东省解决就业问题主要通过以下五方面措施，形成政策、产业、服务协同推进的就业生态：
政策引领与精准对接
- 实施“百万英才汇南粤”行动计划，计划吸纳100万高校毕业生就业创业，通过春季招聘会、N城联动招聘等“小而精”活动实现供需精准对接。
- 推出“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程，2025年培训超78万人次，促进技能人才就业增收。
依托支柱产业扩大就业
- 依托电力、电子等完整产业链，通过“夫妻档”“老乡工友”组团打工模式降低员工流失率，同时开发政策性岗位及见习岗位，为高校毕业生和农民工提供更多选择。
强化技能提升与产教融合
- 建立170条产教评技能生态链，实现“毕业即就业”，缩短岗位适配时间。技工院校招生连续九年增长，就业率超98%，为无人机、新能源汽车等新兴产业输送高素质人才。
优化就业服务与覆盖
- 建设1050个就业驿站，覆盖社区及交通枢纽，提供15分钟步行内就业服务。开展“送岗到家”招聘活动，结合直播带岗、夜市等多样化形式，提升服务效率。
重点群体帮扶与保障
- 针对大龄、残疾、零就业群体及高校毕业生，推出专项技能培训、职业指导服务，保障劳动者权益。通过以工代赈、最低工资标准调整等政策，挖掘重点领域用工潜力。