居民就业难度加大的问题需通过政府、企业、社会组织及个人多方面协同解决，具体措施如下：
一、政府层面
强化就业服务体系建设 - 推动“家门口”就业服务站建设，通过线上小程序（如“乌兰浩特·红燕送岗”）和线下窗口提供岗位对接、政策咨询及技能培训。
- 建立就业困难人员信息库，简化补贴办理流程，实现精准帮扶。
促进产业升级与区域发展
- 支持农村特色产业（如绿色有机农产品、乡村旅游）发展，延伸农业产业链，增加就业岗位。
- 加大农村基础设施投入（交通、水利、电力），改善农村生产生活条件，吸引外出务工人员返乡创业。
优化就业政策与保障
- 提供创业资金支持、税收减免及创业指导，建立孵化器和创新中心。
- 完善社会保障体系，为失业人员提供生活保障和再就业援助。
二、企业层面
承担社会责任
- 开设实习和就业岗位，优先招聘毕业生及失业人员。
- 设立技能培训项目，帮助员工提升竞争力。
创新就业模式
- 通过社区就业车间、公益性岗位等灵活就业形式，解决就业困难群体就业问题。
- 结合非遗文化、地域优势开发特色就业项目（如非遗工坊、临街服务）。
三、社会组织与个人层面
搭建就业桥梁
- 组织招聘会、职业咨询及心理辅导，帮助求职者与企业精准对接。
- 通过社交媒体、人脉网络等渠道拓展就业机会。
提升个人竞争力
- 积累实用技能（如编程、设计），参加培训或自学。
- 建立个人特长展示平台（如博客、公众号），增强就业吸引力。
四、特殊群体针对性措施
就业困难人员： 通过“社区防疫就业联动”服务点提供安保、后勤等公益性岗位，结合技能培训实现就业。 农村劳动力
通过上述措施，需政府、企业、社会组织及个人形成合力，才能有效缓解居民就业压力。