灵活就业人员身故后，需依法处理遗产、社保及丧葬等事项，具体如下：
一、丧葬补助金与抚恤金
领取条件 - 继承人需在死亡次月办理终止手续，可领取丧葬补贴。
- 需提供死亡证明、户口本、社保卡等材料，向当地社保机构申请。
标准与来源
- 丧葬费由基本养老保险基金支付，具体金额由参保地规定。
- 抚恤金按当地标准发放，标准与在职职工一致。
二、社保账户处理
账户余额继承
- 个人账户余额（含累计缴费部分）可由合法继承人继承，不可提前支取。
终止手续
- 继承人需在次月携带死亡证明、账户信息等材料，到社保机构办理账户终止。
三、其他注意事项
工伤保险与失业保险
- 灵活就业人员通常无法享受工伤保险和失业保险，仅养老保险相关待遇适用。
病残津贴
- 若在未达退休年龄时因病或非因工致残，可领取病残津贴，需满足完全丧失劳动能力条件。
四、法律依据
核心依据： 《社会保险法》第14条、第17条，明确丧葬补助金、抚恤金及账户余额继承规定。 总结