就业协议书的填写需遵循规范流程和内容要求，确保信息准确、条款合法。以下是具体填写要点：
一、基本信息填写
协议双方 - 用人单位：
需填写全称、地址、电话、社会信用代码（可通过天眼查或营业执照查询）、信息登记号及档案接收单位（如需调档）。 - 雇员：核对姓名、身份证号、学历、专业、毕业院校及联系方式（电话、邮箱）的准确性。
就业信息 - 职位与工作地点：
明确岗位名称、工作地点（含具体门牌号）及工作时间（如每日/每周时段）。 - 单位性质：根据企业类型选择（如中小型、三资企业、国有企业等）。
二、薪资与福利
薪资待遇：明确基本工资、绩效奖金等金额，需与实际工资一致。- 福利：包括五险一金、通讯补贴、交通补贴等，需符合国家规定。
三、合同期限与条款
雇佣期限：填写具体起止日期，明确试用期时长（如3个月）及合同续签条件。- 保密协议：需说明保密范围、期限及违约责任。
四、注意事项
信息核对：
签订前与用人单位确认所有条款，避免模糊表述或歧义。2. 法律效力：协议需双方签字盖章，学校鉴证后作为报到依据。3. 档案与落户：明确档案接收单位及落户地址（如适用）。
五、电子填报流程（针对毕业生）
线上申请：
通过学校就业系统（如“广东大学生就业创业”小程序）提交，确保信息与纸质版一致。2. 材料审核：学校审核个人信息及协议内容后，方可完成上报。
提示：若对条款有疑问，可咨询用人单位或学校就业部门。