根据搜索结果，需求增加与就业量的关系可通过以下方式计算和理解：
一、需求增加对就业量的直接影响
总需求与就业量关系 总需求（包括消费、投资、政府支出）是决定总就业量的关键因素。根据凯恩斯理论，总就业量由总需求决定，失业源于需求不足。当需求增加时，企业扩大生产，从而创造更多就业岗位。
投资与消费的拉动作用
- 投资需求： 直接增加生产要素需求，如设备、原材料等，从而创造就业。 - 消费需求
二、就业量计算方法
城镇新增就业人数 计算公式：
$$
text{城镇新增就业人数} = text{年末新增就业人数} - text{年内自然减员人数}
$$
自然减员包括离退休、死亡、离职等。
单位新就业人员统计
通过公共就业服务机构、就业登记系统等渠道采集数据，涵盖企业新招员工、个体工商户从业者等。
三、实际应用案例
经济增速与就业岗位：
若经济增速每提升1个百分点，可创造约200万就业岗位（以历史数据参考）。例如，从8%增速降至4%时，就业需求从1600万降至800万。
四、注意事项
需求增加需通过实际投资和消费实现，单纯统计GDP增长无法直接反映就业变化。- 不同行业、地区就业结构存在差异，需结合细分数据分析。
通过以上方法，可系统评估需求变化对就业量的影响，并为政策制定提供数据支持。