离职后就业金的领取需满足一定条件并按规范流程办理，具体如下：
一、领取条件
根据《失业保险条例》第十四条，需同时满足以下条件：
缴费年限要求 ：个人累计缴纳失业保险费满1年（部分地区要求满2年）；非自愿离职：
因单位未缴社保、劳动合同到期未续签、企业倒闭等非本人意愿原因离职；
失业登记：
离职后60日内办理失业登记。
二、领取流程
（一）材料准备
必备材料：
身份证、单位开具的解雇证明、就业失业登记证（部分地区需）；
特殊情况补充：
若单位未缴社保，需提供补缴证明。
（二）办理地点
城镇户口
：到户口所在地的区街道劳动保障站办理失业证，凭失业证按月领取；
农村户口：直接到当地劳动局社保窗口一次性领取。
（三）办理步骤
提交申请：
携带材料至指定机构填写失业金申请表并盖章；
审核通过：
社保部门审核材料及失业登记情况；
领取方式
- 城镇户口：按月到指定银行领取；
- 农村户口：到银行一次性领取。
三、注意事项
主动辞职无资格：
若因个人主动辞职导致离职，无法领取失业金；
时效要求：
需在离职后1年内提出申请，超过1年可能无法主张权利；
地区差异：
具体标准及材料要求可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保局。
四、权益维护
若因单位过错导致无法领取失业金，可通过以下途径维权：
协商解决：
与单位协商更正离职原因；
投诉举报：
向社保局或劳动监察部门投诉，提供劳动合同、工资流水等证据；
劳动仲裁：
申请仲裁要求确认非自愿离职及赔偿损失。
建议办理前仔细核对自身条件，并保留好相关证据材料，以确保顺利申领。