辞职后若选择以灵活就业人员身份继续参保，可参考以下步骤和注意事项：
一、参保方式选择
职工社保 可参加职工养老保险和职工医疗保险（外省户籍需提供居住证）。 - 缴费标准：
按上年度在岗职工社会平均工资缴纳。
城乡居民社保
可参加城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险（外省户籍需提供居住证，但无法享受职工医保待遇）。
二、办理流程
线上办理
- 登录当地社保平台（如“海易办”“湖北医疗保障”小程序）；
- 选择灵活就业参保登记，上传身份证、居住证等材料。
线下办理
携带身份证、户口簿（或居住证）到户籍地或居住地社保经办机构办理。
三、注意事项
缴费时间
- 职工医保需按月缴费，中断超过3个月将影响报销；
- 建议离职后30日内办理参保，避免断缴。
医保待遇
- 灵活就业人员医保待遇低于职工医保，但高于居民医保；
- 医疗报销比例通常为职工医保的60%-70%。
特殊情况处理
- 失业期间： 若符合领取失业保险金条件，可由失业保险基金缴纳医保； - 跨统筹地区
四、材料准备
必备材料：身份证、居住证（外省）、户口簿（本地）；
补充材料：未就业证明（非本人意愿失业时）、解除劳动关系证明等。
五、办理时效
线上/线下办理时间通常为每月1日至25日，逾期需线下办理。
通过以上步骤，辞职后灵活就业人员可有效衔接社保，保障医疗需求。建议办理前咨询当地社保机构，确认具体操作细节。