关于餐饮带动群众就业情况的撰写，可参考以下结构与要点：
一、引言
简要说明餐饮行业在促进就业中的核心作用，结合政策背景或区域发展案例引出主题。
二、就业规模与结构
就业人数增长：
提供近年餐饮行业从业人员数量持续增长的统计数据，如2018年一线员工平均2939人，2024年就业规模进一步扩大。
岗位类型丰富：
涵盖厨师、服务员、经理、营销等岗位，满足不同技能水平人群需求。
三、就业扶贫成效
贫困地区就业路径：
餐饮业成为贫困地区待业人员快速脱贫的有效途径，通过“保康菜馆”等品牌项目实现产业与就业协同发展。
工资水平提升：
2018年一线员工平均工资3881元，近年稳步增长，增强就业吸引力。
四、技能培训与就业质量
技能培训体系：
通过“保康菜馆”品牌联合技能培训，提升农村劳动力烹饪技能，如通道菁芜洲镇举办五天餐饮培训班，培训50余人。
创业带动就业：
工业园区建设（如绿生源工业园区）通过创业孵化、餐桌经济模式，创造更多就业机会。
五、政策支持与未来展望
政策保障：
人社局利用资金推动品牌建设，搭建培训、资金、服务等多元支持平台。
可持续发展：
以品牌+产业模式探索就业与经济循环发展路径，形成长效机制。
注意事项：数据需结合最新统计，案例选择应突出典型性和代表性，分析时注重政策与实践的结合。