就业协议书的填写需分三方完成，具体分为以下三部分：
一、甲方（用人单位）信息
基本信息 - 单位全称、统一社会信用代码/注册号、地址、法定代表人/负责人、联系电话及邮箱，需与公章一致。
档案接收
- 仅事业单位或国有企业需填写档案接收地址，其他单位可省略此栏。
其他要求
- 覆盖部门、联系人需真实有效，公章需与单位名称一致，不可使用发票章或合同章。
二、乙方（毕业生）信息
个人基本信息
- 姓名、性别、身份证号、家庭住址、联系电话，需与实际情况一致。
教育背景
- 培养方式（统招/非定向）、学校名称、专业、学历，需如实填写。
其他要求
- 政治面貌（如团员/党员）、生源地需根据高考或入学时户籍地填写，确保能接收毕业后落户。
三、工作条款
岗位与薪酬
- 明确岗位名称、工作内容、工作地点、工作时间及休息休假制度，薪酬需包含基本工资、福利待遇等。
试用期与转正
- 试用期时长（通常3-6个月）及转正条件需清晰，建议与学校就业部门确认要求。
违约责任
- 双方违约情形及责任承担方式需明确，避免模糊条款。
注意事项：
三方协议需一式三联（或四联），加盖公章后生效，不可涂改。毕业生需留存甲方盖章的第一联，其他联由学校留存。