以下是计算机行业求职简历的撰写指南，结合行业需求和最佳实践，分模块进行说明：
一、基本信息
个人信息 - 姓名、联系方式（手机号/电子邮箱）、求职意向（如软件工程师、数据分析师等）。
- 可添加个人简介，简述职业目标或核心优势（如“3年Java开发经验，擅长微服务架构”）。
教育背景
- 按学历从高到低排列：院校、专业、学位、入学/毕业时间。 - 突出相关课程或项目经历（如GPA、竞赛获奖等）。
二、技能与经验
技术栈展示
- 按掌握程度分层：掌握（如Python基础）、熟练（如Python开发）、精通（如深度学习框架）、擅长（如数据库优化）。
- 包含编程语言、开发工具（如Java、Python）、框架（如Django、Spring）及数据库（如MySQL、MongoDB）等。
项目经验
- 采用STAR法则：
- Situation： 项目背景与目标； 
- Task：个人职责与贡献；
- Result：项目成果与收益（如性能提升20%）。
- 示例：
> 参与电商系统开发，负责后端架构设计，通过优化数据库查询提升系统响应速度30%。
三、其他关键要素
格式规范 - 使用简洁冷色调模板（如蓝色、灰色），字体选择Arial、Calibri等易读类型，字号10-12号。
- 确保兼容Word、PDF等格式，避免特殊符号导致排版错误。
个性化优化
- 根据目标岗位调整内容，如算法岗突出数学建模经验，设计岗强调视觉设计能力。
- 添加荣誉证书（如编程竞赛获奖）、社会工作经历或实习经历（如项目负责人）提升竞争力。
四、注意事项
避免冗余： 删除无关信息（如婚姻状况、身高体重），保持简历简洁。 数据准确性
针对性调整：针对技术岗强调技术细节，管理岗突出团队协作经验。
通过以上结构化撰写，可有效提升简历的清晰度和专业性，增加求职成功率。建议根据实际经验调整内容详略，突出与岗位匹配度最高的部分。