关于灵活就业人员社保缴费年限的计算，综合权威信息整理如下：
一、累计缴费年限的认定
时间累计原则 灵活就业人员的养老保险缴费年限是 累计计算的
，包括企业职工养老保险和灵活就业人员养老保险的缴费时间。例如，1996年开始缴费，后续以灵活就业身份缴费的年限可合并计算，只要累计满15年即可领取养老金。
退休年龄要求
- 男性： 60周岁退休 - 女性
二、特殊情况处理
缴费不足15年的处理 - 若累计缴费未满15年，需继续缴费至满15年，期间按现行缴费基数和比例缴纳。
- 若选择停止缴费，需等到60周岁（男性）或55周岁（女性）退休时再办理退休手续，但此时不再享受养老金待遇。
缴费超过15年的计算
- 超过15年后的缴费年限无需再缴费，但养老金计算仍以15年为基础，按当地平均工资的6%缴费比例确定基础养老金，个人账户按缴费基数8%计发。
三、其他注意事项
缴费基数与档次
- 不同地区对灵活就业人员设有最低缴费基数（如山东2023年最低档848.4元/月）和缴费档次（如60%档），需根据当地政策选择。
权益保障
- 累计缴费期间，若出现断缴，需补缴才能计算连续缴费年限。
- 退休后按月领取养老金，个人账户养老金部分约需12-14年可回本（按现行计发月数估算）。
四、建议
继续缴费： 若希望退休后领取养老金且希望待遇较高，建议继续缴费至满15年。 政策咨询
（注：以上信息综合自国家社保政策及地方实践，实际操作中可能存在差异，建议以当地最新政策为准。）