全日制就业协议书的撰写需遵循规范格式和内容要求，确保双方权益。以下是关键要点：
一、基本结构与内容要求
协议主体 - 甲方（用人单位）需填写单位全称、地址、电话、邮编、组织机构代码及档案接收单位（如单位有权限则直接接收，否则需指定人才市场等机构）。
- 乙方（毕业生）需填写姓名、身份证号、生源地、学校及专业。
核心条款
- 实习/就业安排： 明确实习时间、地点及成绩考核标准，合格后正式录用。
- 双方权利与义务：包括工资待遇、福利保障、违约责任等，需遵循平等自愿、合法诚信原则。
附件与生效条件 - 协议书一式四联（学校、用人单位、学院、学生各留存一联），需双方签字盖章并加盖校对章。
- 签订日期统一使用公历，金额用大写，字迹清晰不可涂改。
二、注意事项
信息准确性：
双方信息需与官方登记一致，如档案接收单位、户籍地址等。
法律效力：代签无效，未尽事宜可签订补充协议。
时效性：签订时需明确实习/就业起止时间，避免模糊表述。
三、范本参考
可参考权威平台提供的就业协议书模板，如学校就业指导中心或政府就业网站发布的范本，确保条款合规。