就业咨询博主的核心在于提供专业、实用且持续吸引人的内容，以下是具体建议：
一、明确目标与定位
确定内容方向：
聚焦就业政策解读、求职技巧、行业趋势等核心领域，结合目标受众（如应届生、职场新人）需求设计内容。
建立人设：
塑造专业、亲和的形象，例如“职场导航官”或“就业专家”，增强用户信任感。
二、内容制作与优化
高质量输出：
注重视频/图文的专业性，包含数据支持、案例分析等，提升信息价值。
利用工具提升效率：
使用AI脚本生成工具（如搜狐简单AI）快速制作短视频脚本，或通过AI绘图工具设计封面。
优化标题与标签：
采用关键词+热点标签组合，提高搜索曝光率。
三、平台选择与运营
多平台布局：
根据内容类型选择YouTube、TikTok等平台，扩大覆盖面。
定期更新：
制定内容计划，保持每周至少1-2次更新，形成固定观看习惯。
互动与推广：
通过评论区答疑、参与社群互动，或与其他博主合作互推提升影响力。
四、专业能力与持续学习
掌握核心技能：
熟悉就业市场动态、简历优化技巧等实操知识，确保内容权威性。
数据分析调整：
利用平台数据了解观众偏好，优化内容方向。
持续学习：
关注行业趋势，定期更新专业知识储备。
五、注意事项
保持真实性：避免过度商业化，以专业建议为核心价值。
建立信任：通过案例分享、用户反馈等方式积累口碑。