针对加工专业就业率较低的问题，以下是综合建议：
一、职业转型方向
跨领域应用开发 加工技术可应用于机械设计、自动化、智能制造等领域，可转向相关行业，如汽车制造、电子设备、医疗器械等，利用技术优势实现岗位转换。
向服务业延伸
部分加工企业需要技术支持向服务化转型，例如产品维护、工艺优化等岗位需求逐渐增加，可关注企业服务部门或咨询公司。
二、提升竞争力策略
辅修双学位或证书
可辅修管理、计算机等热门专业，或考取PMP（项目管理）、CAD（计算机辅助设计）等证书，增强就业竞争力。
深化专业技能
通过参与科研项目、竞赛（如全国大学生机械设计竞赛）或考取职业资格证书（如电工证、钳工证），提升在行业内的认可度。
三、长期发展路径
保研或考研
通过优异成绩保研至重点院校，或攻读硕士、博士，进入高校或科研机构从事深入研究工作。
自主创业
结合加工技术积累，创办科技型小微企业，如定制化加工服务公司，但需承担较高风险。
四、应对就业压力的建议
调整心态： 减少抱怨，关注自身优势与兴趣，通过终身学习适应市场变化。 建立人脉
总结
加工专业就业率低的问题需通过多元化发展路径解决。建议结合自身兴趣与能力，优先考虑向技术应用、管理或创业方向转型，同时不断提升专业素养和综合能力。在转型过程中，保持积极心态和持续学习是关键。