根据相关法律法规和搜索结果，毕业十年办理就业证的情况需要分情形说明：
一、就业证的基本办理条件
初次就业人员 需满足：
- 达到法定就业年龄（通常为16周岁）；
- 完成初次就业登记。
其他情形
包括失业登记、职业培训、享受失业保险待遇等。
二、毕业十年后办理就业证的特殊情况
无需办理传统就业证
根据《就业促进法》规定，就业证主要服务于初次就业人员。若已超过法定就业年龄或从未进行过就业登记，无需再办理传统就业证。
可能需要办理的证件
若需证明就业状态，可申领 就业失业登记证： - 条件
- 办理机构：原单位用工备案的就业管理机构。
三、建议与注意事项
咨询当地劳动部门
具体办理流程可能因地区政策差异较大，建议通过当地劳动和社会保障局官网或线下机构确认。
关注政策更新
部分地区可能将传统就业证与就业失业登记证合并，需以最新政策为准。
总结
若毕业十年后未进行过就业登记或不符合初次就业条件，无需办理传统就业证。但可通过就业失业登记证证明就业状态。建议根据自身实际情况，结合当地政策选择合适的证明材料。