解决老百姓就业问题需政府、企业、社会和个人多方面协同努力，具体措施如下：
一、政府层面
实施就业优先战略 完善就业政策体系，强化宏观政策导向，推动财政、货币、产业等政策与就业政策协同发力，稳定就业总量、扩大就业增量。
优化就业环境
- 打破户籍、社保等限制，促进劳动力自由流动；
- 加强劳动市场监管，打击就业歧视，保障劳动者权益。
提供公共服务与支持
- 建设零工市场等灵活就业平台，提供即时岗位匹配、技能培训、权益保障等“一站式”服务；
- 加大对中小企业的扶持，通过减税降费、融资支持降低企业成本。
二、企业层面
履行社会责任
- 开设实习岗位，优先招聘毕业生和失业人员；
- 建立培训体系，提升员工技能以适应市场需求。
创新就业模式
鼓励发展灵活就业，如零工经济、共享经济等，创造多样化就业机会。
三、社会与个人层面
提升就业能力
- 政府与企业合作开展职业培训，调整高校专业设置与市场需求匹配；
- 个人需增强技能竞争力，通过职业资格认证、实习实践提升就业适配性。
优化就业观念
树立自主就业、灵活就业意识，主动适应市场变化，通过多渠道（如网络平台、人脉推荐）寻找工作。
总结：
解决就业问题需系统性政策引导与市场机制结合，政府发挥主导作用，企业承担社会责任，个人提升能力并适应市场变化，形成全社会共同参与的就业生态。