福建省城市就业情况整体呈现稳定增长态势，但不同城市和行业间存在差异。以下是综合分析：
一、整体就业形势
近年就业数据 - 2022年城镇新增就业52.01万人，失业率3.33%；
- 2023年城镇新增就业超53万人，调查失业率4.8%；
- 2024年城镇新增就业53.1万人，失业率4.8%，重点群体就业保持稳定。
政策支持与成效
- 全省落实稳经济一揽子政策，2022-2023年累计兑现稳就业奖补25.2亿元，惠及企业37.2万家、职工596.8万人；
- 通过援企稳岗、精准帮扶、“互联网+就业”等措施，保障就业总量与质量。
二、区域差异特点
经济发达城市优势
- 厦门： 企业数量较少但薪资水平较高，平均薪资为全国平均水平的两倍以上； - 福州
- 泉州：经济活跃，尤其在电子信息、新能源等领域提供较多就业机会。
高校就业情况 - 福建师范大学等高校毕业生就业率较高，起薪较好且晋升空间较大。
三、行业与岗位特点
重点发展行业
- 电子信息产业（半导体、5G等）、新能源与新材料领域需求持续增长；
- 传统制造业（如纺织、机械）仍为重要就业支柱。
薪资与生活成本
- 福州、厦门薪资水平较高但生活成本也较高，尤其是房价压力；
- 年轻人更倾向选择薪资稍低但发展空间大的城市。
四、挑战与建议
区域协同发展： 需加强福州、厦门等核心城市与泉州、宁德等新兴城市的产业协同； 技能提升
政策精准性：进一步完善针对高校毕业生、农民工等群体的专项扶持政策。
综上，福建城市就业以稳定增长为主，但需结合区域特色和个人规划制定就业策略。