安顺市近年就业前景整体呈现稳定向好的态势，主要体现在以下几个方面：
一、就业规模持续扩大
城镇新增就业 截至2024年10月底，城镇新增就业人数达4.39万人，同比增长5.02%，显示出城镇就业岗位的稳定增长。
农村劳动力转移就业
农村劳动力跨省转移就业人数为41.42万人，同比增长7.50%，通过劳务协作等方式有效推动了农村富余劳动力的转移。
创业带动就业
2024年新增创业户数4039户，带动就业1.74万人，创业成为就业增长的新动力。
二、政策支持体系完善
政策推动与成效
安顺市通过“六六就业稳岗计划”等政策，强化技能培训、创业支持及东西部劳务协作，促进高质量充分就业。
创业与就业帮扶
支持产业强、市场需求大的职业工种，开展1.32万人次职业技能培训，同时通过劳务协作帮助脱贫人口就业1.72万人。
三、就业质量提升
薪资与岗位匹配
部分行业（如制造业、服务业）薪资水平逐步提高，且岗位结构向技术型、管理型转变。
政策保障
实施就业指导、创业孵化等配套服务，降低求职门槛，提升就业稳定性。
四、区域协同发展
东西部协作
通过与东部地区劳务协作，新增就业3.31万人，其中脱贫人口1.72万人，实现精准帮扶。
产业升级带动
新兴产业（如大数据、新能源）快速发展，为就业市场注入新活力。
五、挑战与展望
区域差异： 部分县区（如西秀区、普定县）就业岗位集中，而高校（如安顺学院）毕业生需结合区域产业需求规划职业方向。 未来目标
综上，安顺市就业前景在政策支持与市场需求的共同推动下，呈现出稳中有进、结构优化的良好态势，但需关注区域就业均衡问题。