赣榆区就业市场整体情况如下，综合多个信息来源分析如下：
一、就业岗位与薪资水平
岗位类型丰富
赣榆区提供超市录入员、营销店员、前台接待、SPA疗愈师、设计师、收银员等多种岗位，薪资范围从2600元/月至10000元/月不等，部分岗位配备五险一金或提供食宿、年终奖等福利。
薪资差异显著
不同行业和岗位薪资差异较大。例如：
- 基础岗位（如收银员）薪资较低，约2600-4000元/月；
- 技术类或管理类岗位薪资较高，可达8000-12000元/月。
二、就业机会与招聘活动
近期招聘活跃
2025年1月21日至24日，赣榆区举办了20+场线上线下招聘活动，提供6075个岗位，吸引1100余人达成就业意向，显示政府积极组织就业服务。
传统招聘渠道
企业常通过直聘网、招聘会等渠道招聘，例如康溪盛世台球（赣榆店）提供客户经理岗位，薪资面议并含年终双薪、房补等。
三、地区经济与政策支持
经济增速与就业
连云港市赣榆区2020年实现城镇就业5049人，农村转移就业4335人，经济逆势增长。2022年秋季招聘会提供5100+岗位，达1100人就业意向。
政策保障
政府联合多部门举办招聘会、提供社保补贴，并通过“赣榆云就业”平台促进就业，支持机械加工、生物医药等领域发展。
四、求职建议
结合自身条件
根据技能、经验选择岗位，例如有销售经验可关注新媒体销售、客户经理等岗位；技术类可关注机械加工、电子装配等领域。
利用政策资源
关注政府组织的招聘活动（如“就业年货”“下乡招聘”等），并利用“赣榆云就业”平台查询岗位信息。
提升竞争力
优先选择提供五险一金、晋升空间的企业，同时注意核实企业资质，避免就业陷阱。
综上，赣榆区就业岗位多样且数量较多，但需结合个人技能和需求选择合适岗位，并充分利用政府提供的资源提升就业竞争力。