根据搜索结果，温江大龄工就业情况存在一定挑战，但部分行业需求稳定，就业机会较广。具体分析如下：
行业需求与岗位分布 
温江制造业（如电子厂、食品厂）、物流快递（分拣员、仓库管理员）及服务业（家政、保安）对大龄工需求较大。其中，制造业和物流岗位因技能要求较低，适合年龄偏大者。
薪资待遇与工作稳定性
大龄工在温州人均工资约4000-5000元，部分岗位（如鞋厂低技能工作）薪资较低但机会较多。坐班制岗位（如保安）工作时间固定，适合追求稳定的人群。
就业优势与挑战
- 优势：
具备丰富实践经验，尤其在危机处理和细致工作（如分拣、护理）方面表现突出。
- 挑战：部分企业存在年龄限制（如45岁以上就业机会减少），且行业竞争压力较大。
区域发展与就业环境
温州经济发达，就业机会覆盖市区及周边乡镇（如柳市、瓯北等）。但需适应南方气候，且部分岗位对体力要求较高。
建议：
大龄工可优先选择制造业、物流或家政等稳定性强的行业，同时关注企业政策（如延迟退休带来的岗位需求），提升自身技能以增强竞争力。