马鞍山市就业形势整体较好，但存在行业差异和竞争压力。以下是具体分析：
一、就业环境与政策支持
政策保障 马鞍山市实施多项就业优先政策，如“才聚诗城高校行”“千企万岗校园行”等，通过创业孵化基地、云招聘平台等全链条服务，促进毕业生高质量就业。
招聘活动活跃
2024年1-5月举办近千场招聘会，提供3.1万个岗位，达成就业意向2.63万人次。云招聘平台累计发布1.5万个岗位，吸引全国2500余所高校毕业生投递简历。
二、行业就业机会
工科类优势明显
依托马钢、伊利等重工业企业，机械、电气等工科专业毕业生就业前景较好，岗位需求稳定。
新兴服务业发展
旅游业、现代服务业等新兴领域提供多样化选择，但竞争压力相对较大。
三、高校毕业生就业情况
重点高校就业率高： 安徽工业大学毕业生留马就业率达30.12%，马鞍山学院就业率91.17%，校企合作项目为毕业生提供实践与就业资源。 四、挑战与建议 竞争压力
部分热门岗位（如政府部门、技术岗）要求高学历和技能，薪资水平较低（约3-4千元），工作强度较大。
求职建议
- 提升专业技能，尤其是工科类人才；
- 积极利用政府就业服务（如“三公里”求职机）；
- 关注新兴产业动态，拓展就业渠道。