科研院所的职业岗位多样，主要分为研究类、技术类、管理类和辅助类，具体如下：
研究类岗位 
- 研究员：
负责领导科研项目，解决复杂问题，需具备深厚学术背景和创新能力。 - 助理研究员：支持研究员完成研究任务，通常为刚获学位的年轻人。 - 其他研究岗位：包括应用物理学、材料科学、生物学等专业方向的研究员，覆盖量子计算、新能源、生物信息学等领域。
技术类岗位 - 工程师：
设计技术解决方案，如微电子、测控仪器、航空航天等领域，需结合工程与科研能力。 - 系统分析员/编程人员：负责软件开发、数据分析及科研装备维护，支持技术研究。
管理类岗位 
- 所长/副院长/主任：
负责研究所全面工作，包括科研规划、团队管理及资源协调。 - 项目经理/宏观分析师：管理科研项目进度，或提供市场、行业分析支持。
辅助类岗位 - 行政后勤/市场营销：
处理日常事务、推广科研成果及服务外部合作。 - 实验室技术员：负责实验操作、样本管理及设备维护。
选择建议：优先考虑与研究方向匹配的专业（如物理学、材料科学、医学等），同时关注岗位对学历（通常需硕士或博士）和技能（实验能力、数据分析等）的要求。