关于“刘峰就业服务”的评价，需要结合不同场景和职责进行具体分析：
一、官方就业指导与服务
教育科学学院就业指导教师刘峰 作为高校教师，刘峰参与毕业生就业回访活动，通过实地交流了解学生就业情况，属于正常教育服务范畴。此类活动旨在加强校企合作，提升人才培养质量。
合肥市人社局刘峰副局长
作为政府就业服务部门负责人，他推动“六个抓”策略助力大学生高质量就业，属于政策推动和公共服务范畴，具有权威性和积极意义。
二、企业招聘中的争议案例
卷烟厂招聘中介服务问题
湖南省某人力资源公司曾宣传可“轻松搞定”卷烟厂工作，但被曝光存在虚假宣传，如承诺考试走后门、无需笔试等违规操作。此类行为属于就业服务中的违规操作，严重损害求职者权益。
三、退役军人就业指导服务
葫芦岛市退役士兵就业指导
辽宁省葫芦岛市通过退役军人就业指导师团队，提供政策解读、岗位匹配等专业服务，帮助实现从军队到企业的无缝对接。此类服务具有针对性强、资源专业化的特点，对退役军人就业具有积极意义。
总结与建议
官方渠道： 高校教师和政府部门的就业服务具有权威性和规范性，可优先关注官方发布的就业指导活动。 企业招聘
特殊群体：如退役军人可关注专项就业指导服务，结合自身优势选择岗位。
若需进一步了解具体机构的服务内容，建议通过官方渠道核实信息。