失业保险通过以下措施促进就业，主要围绕稳岗、技能提升和就业服务展开：
一、稳岗返还政策
免申即享模式
对符合条件的企业直接发放稳岗返还，无需申请，简化流程并提高企业享受率，帮助企业稳定就业岗位。
补贴标准
中小微企业按上年度实际缴费的60%返还，大型企业不超过30%，重点支持参保企业及个体工商户。
二、技能提升补贴
覆盖人群与条件
参保缴费满1年且取得职业资格证书或技能等级证书的人员可申领补贴，每年限1次，紧缺职业可增加2次。
补贴用途
用于职业培训、考证等，提升失业人员或在职职工的就业竞争力，促进与产业需求匹配。
三、就业服务与培训
职业培训支持
组织免费或低成本的技能培训，涵盖新技能（如软件操作、语言等），帮助失业者适应产业升级需求。
创业扶持
提供创业补贴、贷款贴息、场地租赁支持等，鼓励失业人员自主创业或参与就业型项目。
四、保障与激励机制
失业保险金调整
设定最长12个月的生活补助期，避免“养闲”现象，同时保障失业人员基本生活以支持再就业。
政策协同
与职业培训、就业服务联动，形成“保生活+防失业+促就业”三位一体的长效机制。
通过以上措施，失业保险在稳定企业就业、提升个人能力、拓宽就业渠道等方面发挥积极作用，实现社会保障与就业促进的良性循环。