在填写就业岗位时，若存在多个职务或岗位，建议根据以下原则进行选择和表述：
优先填写最高/主要职务 
若同时担任多个职务（如“预算员”+“部门经理”），应优先标注最高或最核心的职务（如“部门经理”），并简要说明其他关联职务。
明确岗位与职务的区分
- 岗位： 具体工作内容（如“销售员”“工程师”） - 职务
若为普通员工，可直接填写岗位名称；若为管理层，需同时标注职务。
使用规范术语 避免模糊表述，例如“销售相关岗位”可细化为“销售代表”“销售经理”等具体名称，便于用人单位快速识别。
补充说明（如有必要）
若存在跨部门协作或特殊职责，可在“工作职责”栏简要描述，但需保持简洁。
示例结构：
岗位：销售经理
职务：部门负责人
工作职责：负责销售团队管理及市场拓展