就业总人数的计算需要根据应用场景不同而有所区分，以下是主要计算方式：
一、宏观层面（社会整体就业率）
计算整个社会就业率时，需将就业人数与未就业人数相加后，再除以总人口数，公式为：
$$
text{就业率} = frac{text{就业人数} + text{未就业人数}}{text{总人口}} times 100%
$$
就业人数：指在特定时间段内找到工作并从事有偿工作的人口数；
未就业人数：指有劳动能力且未找到工作但正在积极寻找工作的人口数；
总人口：通常指16岁及以上的劳动年龄人口（需排除学生、军人、家庭主妇等非劳动人口）。
二、微观层面（如企业或高校就业率）
企业就业率 计算公式为：
$$
text{企业就业率} = frac{text{签订劳动合同人数}}{text{毕业总人数}} times 100%
$$
- 签订劳动合同人数：
指与企业签订正式就业合同的人数；
- 毕业总人数：指当年毕业的毕业生总数。
大学生就业率 计算公式为：
$$
text{大学生就业率} = frac{text{已就业毕业生人数}}{text{毕业生总人数}} times 100%
$$
- 已就业毕业生人数：
指签订就业合同并开始工作的人数；
- 毕业生总人数：指当年毕业的本科生、研究生等总数。
三、注意事项
数据来源：
需通过官方统计、调查报告或权威机构发布的数据获取就业人数和未就业人数；
统计口径：
不同机构对“就业”的定义可能不同，例如是否将临时工、自由职业者纳入就业统计；
时间范围：
建议明确计算的时间段（如月度、季度或年度）。
以上计算方法需根据具体需求选择适用场景，并注意数据口径和统计范围的统一性。