就业协议的应约流程需按以下步骤操作，确保信息准确性和法律效力：
一、应约流程总述
毕业生收到用人单位的签约邀请后，需在线或线下完成应约操作，具体流程如下：
二、核心步骤
接收签约邀请 用人单位通过高校就业平台或纸质文件向毕业生发送签约邀请，毕业生需在指定时间内查看并接收。
在线应约（推荐方式）
- 登录学校就业网签平台（如浙江24365），使用学号登录后选择“应约”功能。
- 选择对应单位，确认协议条款（如落户、转档等关键内容），提交系统并打印纸质版协议。
线下应约（备用方式）
- 携带纸质协议到学校就业中心或辅导员处，由工作人员审核并盖章。
- 签订后需将协议寄回用人单位指定人员（如班主任或实习老师）。
协议生效与备案
- 双方签字盖章后，协议立即生效，不可随意更改。
- 学校就业部门会将协议备案并纳入毕业生就业计划。
三、注意事项
信息核对： 确认单位名称、档案接收地址等关键信息与招聘信息一致。
时效性：部分流程要求在收到邀请后10个工作日内完成应约。
备份材料：建议同时留存电子版和纸质版协议，以备后续使用。
四、特殊情况处理
若用人单位为部队、中央单位等无独立人事权的组织，需额外提交上级主管部门审批意见。