就业协议模板填写需严格遵循规范，确保信息准确、法律效力。以下是关键要点：
一、基本信息填写
甲乙双方信息 - 甲方需填写全称、统一社会信用代码、法定代表人、地址及联系方式，确保与公章一致。 - 乙方需填写姓名、身份证号、学历、专业、健康状况、家庭住址等个人信息，确保真实完整。
二、工作条款
工作内容与期限
- 明确岗位名称、工作地点及起止时间（建议为整数年，如1年），并注明试用期（最长不超过6个月）。 - 工资待遇需不低于当地最低工资标准，具体金额可约定。
三、档案与户口管理
档案接收
- 事业单位/国企：需填写上级主管部门（如人社局）盖章的档案接收地址。 - 私企/民企：若单位不接收档案，此栏不填。
户口迁移
- 档案与户口派往单位地址时，需填写具体街道门牌号；若无要求，可默认回原籍。
四、盖章与生效
盖章要求
- 用人单位需加盖公章及上级主管部门人事章（如人社局）。 - 无上级主管单位的，需委托人才市场盖章或自行托管。
五、注意事项
协议份数与修改
- 每位毕业生仅有一套协议，不可借用或复印。 - 填写需用蓝/黑色水笔，字迹清晰，不得涂改或空缺。
七、其他规范
健康与专业
- 健康状况可填“良好”或“健康”，专业需填写全称（如“计算机图形图像制作”）。 - 工作签约时间建议与报到时间一致，确保协议在有效期内。
提示：
签订前建议咨询学校就业指导中心或用人单位确认具体要求，尤其是档案和户口管理细节。