关于就业推荐表中获奖情况的撰写，需注意以下要点：
一、内容结构与分类
学校获奖经历
包括奖学金（如国家奖学金、校级三好学生等）、学科竞赛奖项、科研项目成果等。需按时间倒序排列，突出重点奖项（如国家级、省级奖项）。
工作相关奖励
若涉及实习、项目合作等经历，可列出相关荣誉或认证，例如优秀实习生、项目优秀参与者等。
二、撰写原则
实事求是
奖项需真实有效，有部门核查记录。若无证书，可填写奖学金、协会活动参与奖等替代项，但需在推荐表中说明情况。
突出分量
优先填写级别高、影响力大的奖项，如竞赛获奖、学术期刊发表等。份量较小的奖项可省略或合并描述。
时间排序
按时间先后顺序排列奖项，最新奖项可单独标注“最新荣誉”。
三、注意事项
处罚记录
若曾因违规受罚，需在推荐表中如实说明，避免影响用人单位信任。
格式规范
使用学校官方模板，确保信息完整、格式统一。推荐表通常需包含奖项名称、获奖时间、级别等关键信息。
无获奖经历处理
若无显著奖项，可直接填写“无”，但需在简历中通过其他方式体现能力，如竞赛参与度、实习经历等。
四、示例模板
| 奖项名称 | 获奖时间 | 级别 | 说明 |
|----------|----------|------|------|
| 国家奖学金 | 2021年9月-2022年6月 | 一等 | 根据综合成绩评定 |
| 全国大学生数学建模竞赛冠军 | 2022年10月 | 一等 | 校级竞赛最高荣誉 |
| 校级优秀学生干部 | 2020年3月-2021年6月 | 优秀 | 学术与实践能力体现 |
通过以上方法，可有效提升推荐表的竞争力，增强用人单位的信任度。