就业见习补贴怎么打明细

就业见习补贴明细的生成与发放需遵循以下流程和规范，具体如下：

一、补贴明细生成要求

基础信息填写

- 需包含见习人员姓名、身份证号、就业见习单位、见习时间（月）、在岗期数、补贴标准（如1188元/月/人）等核心数据。

- 补贴金额需根据实际工作天数或满月数计算，不足一个月按比例折算。

单位申报与审核

- 用人单位需在见习结束后1年内提交申请，提供在岗证明、工资明细账（单）、劳动合同等材料。

- 经办部门（如人社局）审核通过后，按比例发放补贴差额。

二、补贴明细发放流程

月度发放

- 补贴按每月进行代发，单位需在次月前完成申报，确保与见习周期同步。

- 代发机关（如公共就业服务中心）会核对银行账号等信息后发放。

差额补贴发放

- 对于留用率≥50%的见习基地，人社部门会集中一次性发放补贴差额。

三、注意事项

补贴标准：

通常为当地最低工资标准的60%-80%，具体以政策规定为准（如2025年二类地区2260元/月，补贴标准为1356元/月）。

材料要求：需包含见习人员基本信息表、工资明细、劳动合同等，建议通过官方系统提交。

四、政策依据

依据《就业见习补贴政策》，补贴需满足用人单位资质、见习人员条件（如毕业2年内高校毕业生或16-24岁失业青年）等要求。