撰写教师就业推荐信时，需重点突出专业能力、教学经验、教育热情及个人素质，同时结合目标岗位需求进行针对性表达。以下是具体建议：
一、推荐信结构与内容要点
开头简洁 说明推荐人与被推荐人的关系（如师生、校友），并明确推荐目的（如应聘教师岗位）。
专业能力与成绩
强调学术成绩（如专业排名、考试通过率）和技能（如计算机操作、英语水平），可列举相关证书或奖项。
教学实践与成果
详细描述教学实习经历、授课科目及评价（如“优等”评价），突出课堂管理、学生互动等实际能力。
教育热情与理念
通过具体事例展现对教育事业的热爱（如志愿服务、教学创新），并阐述教育理念（如因材施教、培养潜能）。
个人素质与潜力
评价责任心、团队协作能力、抗压能力等软实力，可结合社会活动或班级管理经历说明。
二、注意事项
针对性调整： 根据应聘学科（如数学、语文）调整内容，突出相关专业知识。 数据支撑
格式规范：保持信件整洁，语言流畅，避免错别字。
三、模板参考（通用版）
尊敬的校领导：
我是[推荐人姓名]，[推荐人与被推荐人关系]。被推荐人[学生姓名]是我校[专业][年级]学生，自[入学时间]起便立志投身教育事业。大学期间，其[专业成绩][技能证书][教学实践]表现突出，且[教育理念][个人素质]符合教师岗位要求。我坚信其能[职业目标]，特此推荐[被推荐人姓名]应聘贵校[岗位名称]教师。