银行就业条件需在简历中突出以下核心要素，结合硬性要求与个人优势进行表述：
一、硬性条件
学历要求 - 大多数岗位需本科及以上学历，部分高级职位（如风险管理、投资分析）要求硕士或博士学历。
- 部分银行对"211"院校或特定专业有偏好，需在简历中明确说明。
英语能力
- 英语四六级是硬性标准，部分岗位（如国际业务）需更高水平。
年龄限制
- 通常要求26周岁以下（如1998年后出生），部分岗位可放宽至30周岁（如1994年后出生）。
二、专业与技能
金融相关专业
- 经济学、金融学、会计学等背景更易匹配岗位需求。
证书与实习经历
- 持有CFA、CPA、FRM等证书可提升竞争力。
- 银行柜面、客户服务等实习经历是重要加分项。
三、个人素质
核心能力
- 强调责任心、沟通能力、团队合作精神及抗压能力。
职业素养
- 需具备诚信、细心、学习能力及合规意识。
四、其他要求
符合金融监管部门规定及亲属回避要求。
部分岗位需通过专业测评或笔试，建议提前准备相关能力。
注意事项：
简历中需简洁明了地列出符合要求的学历、证书、实习经历等，避免冗长描述。若无相关经验，可突出学习能力、项目经历或志愿者活动等替代性内容。