撰写就业意愿时，需明确具体、突出专业匹配度，并注意格式规范。以下是具体建议：
一、核心要点
明确具体岗位
选择与专业、能力匹配的职位（如软件开发工程师、市场营销专员），避免空泛表述。例如：“本人希望从事网络系统工程师岗位，结合在校期间参与的软件开发项目经验，相信能胜任该职位”。
突出专业优势
突出与目标岗位相关的技能和经验，如语言能力、技术技能等。例如：“主修数学与应用数学专业，熟练掌握Python编程语言，曾参与数据分析项目”。
说明选择依据
需说明为何选择该公司或岗位，可结合公司发展前景、企业文化等。例如：“贵公司在人工智能领域具有领先技术，且注重员工培养，与我的职业规划高度契合”。
二、格式规范
简洁明了
求职意向应简短，避免冗长。建议控制在3-5句话内，重点描述岗位、技能和匹配度。
结构清晰
通常包含个人基本信息、教育背景、实习经历、岗位匹配理由等模块。例如：
- 个人基本信息：姓名、性别、出生年月、学校及专业
- 教育背景：主修课程、学术成果
- 实习经历：相关岗位工作内容及成果
- 岗位匹配理由：专业技能、公司选择依据
三、注意事项
避免负面表述
不需提及薪资、工作地点等敏感要求，重点展示专业能力与岗位适配性。
实事求是
确保所有信息真实，避免夸大或虚构经历。例如：“在校期间参与数据分析项目，负责数据清洗与统计分析，提升了对大数据工具的使用能力”。
针对性强
每份简历建议仅针对1-2个核心意向，突出与目标岗位最相关的经验。
四、示例模板
> 尊敬的[公司名称]招聘负责人：
> 我叫[姓名]，现就读于[学校][专业]。通过实习经历，我掌握了[核心技能]，并积累了[相关经验]。贵公司在[行业领域]的发展前景与我的职业规划高度契合，期待能成为[具体岗位]的一员，贡献我的专业能力。