查看就业合同的主要途径如下，结合权威信息整理为以下四点：
一、直接查询途径
联系用人单位
向人力资源部门或相关负责人索要合同原件，这是最直接有效的方式。
查阅公司档案
若单位设有档案管理部门，可前往查询。部分企业采用电子档案系统，需通过内部权限登录查找。
二、备案查询途径
若合同已向当地人社局备案，可携带身份证和合同到人社局服务窗口查询，备案合同首页会加盖公章以作验证。
三、法律途径
若上述方式受阻，可向劳动监察部门申请协助，其有权要求用人单位提供合同。
四、注意事项
就业合同与劳动合同存在主体、依据、内容等差异，需注意区分；
劳动合同备案并非强制要求，但备案后的合同具有法律效力。