北京国企就业的收费情况主要涉及入职培训、校企合作班等费用,具体如下:
入职培训费用 - 常规培训:
费用范围为500-2000元,涵盖基础技能、企业文化等课程,适用于新员工岗前培训。 - IT专项培训:费用较高,约2万元,因涉及专业设备与技术要求。 - 校企合作班:学费通常在3000-1万元,包含学费与企业服务费,适合定向培养。
其他相关费用 - 五险一金:
单位和个人缴纳比例固定,单位缴纳比例普遍在12%-22%,个人缴纳比例与岗位相关(如12%-16%)。 - 补贴福利:部分岗位提供交通、餐补、高温/采暖补贴等,但未直接收费。
说明:以上费用以企业实际政策为准,建议直接咨询目标国企获取最新信息。