北京国企就业的收费情况主要涉及入职培训、校企合作班等费用，具体如下：
入职培训费用 - 常规培训：
费用范围为500-2000元，涵盖基础技能、企业文化等课程，适用于新员工岗前培训。 - IT专项培训：费用较高，约2万元，因涉及专业设备与技术要求。 - 校企合作班：学费通常在3000-1万元，包含学费与企业服务费，适合定向培养。
其他相关费用 
- 五险一金：
单位和个人缴纳比例固定，单位缴纳比例普遍在12%-22%，个人缴纳比例与岗位相关（如12%-16%）。 - 补贴福利：部分岗位提供交通、餐补、高温/采暖补贴等，但未直接收费。
说明：以上费用以企业实际政策为准，建议直接咨询目标国企获取最新信息。